Wintermonate KI-Weiterbildung
Wintermonate sinnvoll nutzen: bis zu 100 % geförderte KI-Weiterbildung für Ihren Betrieb Förderung berechnen →
Saisonale Chance · Winter 2026/27

Ruhige Wintermonate für eine staatlich geförderte KI-Weiterbildung nutzen

Wenn das Geschäft saisonal ruhiger wird, ist genau der richtige Moment: Sie selbst, Ihr Team oder einzelne Mitarbeitende – ob Unternehmer, Geschäftsführer, Soloselbstständige oder Angestellte – können die Weiterbildung zum KI-Beauftragten absolvieren. Je nach Voraussetzungen bis zu 100 % gefördert, inklusive Lohnkostenzuschuss.

Bis zu 100 % Kurskosten
Bis zu 75 % Lohnkosten
AZAV-zertifiziert
Live & online
Weiterbildung zum Beauftragten für künstliche Intelligenz im Betrieb
AS Bildungsakademie · Live online
Maßnahme-Nr. 387/0111/2026
12
Lernbereiche
240
Stunden (320 UE)
✓
Zertifikat
Perfekt für ruhige Wintermonate: 1–5 Tage/Woche flexibel einteilbar
Kurskosten: 3.558,40 € – je nach Förderung 0 € für Sie
Jetzt Förderbetrag berechnen
★ Förderrechner

Wie viel Förderung steht
Ihrem Unternehmen zu?

In 3 Schritten zu Ihrem persönlichen Förderbetrag – unverbindlich und kostenlos.

1
Ihre Daten
2
Ergebnis
3
Rückruf

Schritt 1 – Ihre Angaben

Alle Felder sind freiwillig. Die Berechnung erfolgt direkt in Ihrem Browser.

Beispielrechnung · Kleinstbetrieb (1–9 MA, 1 Teilnehmer, 3.200 €/Monat)

Kurskosten gesamt 3.558,40 €
Förderung Kurskosten (100 %) 3.558,40 €
Lohnkosten während Kurs 4.413,79 €
Lohnkostenzuschuss (75 %) 3.310,34 €
Mögliche Gesamtförderung 6.868,74 €
Geben Sie Ihre Daten ein, um Ihre persönliche Förderung zu sehen.

Schritt 3 – Ihre Kontaktdaten

Hinterlassen Sie Ihre Daten – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer persönlichen Förderberatung bei Ihnen.

Ihre berechnete Förderung wird übermittelt.

* Pflichtfelder. Ihre Daten werden nicht online gespeichert – nach dem Klick öffnet sich Ihre Mail-App mit einer vorausgefüllten E-Mail, die Sie dann absenden.

Kurskosten je Teilnehmer: 3.558,40 € · Basis: QCG § 82 SGB III & Kompass-Förderung, Stand 2026

★ Wer profitiert

Branchen mit saisonalen Wintermonaten

Diese Betriebe kennen ruhige Winterphasen – und nutzen sie jetzt strategisch für KI-Weiterbildung.

Einzelhandel

Ruhig nach dem Weihnachtsgeschäft – Januar bis März ideal

Bau & Handwerk

Wetterbedingte Flaute November bis März – perfekte Zeit für Weiterbildung

Tourismus & Hotellerie

Nebensaison nach den Weihnachtsferien – Hauptsaison im Sommer

Gastronomie

Januar/Februar traditionell schwächste Monate – weniger Druck

Motorrad- & Wohnmobilhändler

Saisonales Geschäft – Winter ohne Kunden, ideal für KI-Qualifikation

Landwirtschaft

Wintermonate mit wenig Außenarbeit – ideale Lernzeit

Gesundheitswesen

Strukturierter Betrieb – gezielte Freistellung gut planbar

Alle anderen Betriebe

Jeder Betrieb kann ruhige Phasen finden – wir helfen beim Timing

★ Der richtige Zeitpunkt

Warum der Winter die beste Zeit
für KI-Weiterbildung ist

Was im Sommer kaum möglich ist, geht im Winter fast von selbst: Mitarbeitende freistellen, ohne den Betrieb zu bremsen.

Weniger Auftragsvolumen

Saisonal ruhigere Phasen bedeuten: weniger Druck, mehr Spielraum. Mitarbeitende können für 1–2 Tage pro Woche freigestellt werden, ohne dass die Abläufe leiden.

Förderung rechtzeitig sichern

Fördertöpfe sind nicht unbegrenzt. Wer früh beantragt – also jetzt –, hat die besten Chancen auf die maximale Förderquote. Wer wartet, zahlt später mehr selbst.

Im Frühjahr bereit sein

Wer jetzt startet, hat den zertifizierten KI-Beauftragten pünktlich zur Hochsaison im Haus. Während Mitbewerber noch überlegen, nutzen Ihre Leute KI schon produktiv.

Mitarbeitende binden

Weiterbildung im Winter ist ein starkes Signal: „Wir investieren in euch." Das stärkt die Loyalität – gerade in Branchen, wo gutes Personal schwer zu finden ist.

EU AI Act – seit 2024 in Kraft

Der EU AI Act ist seit August 2024 verbindlich – die Pflichten für Unternehmen greifen gestaffelt bis 2026. Wer KI einsetzt, muss den Nachweis ausreichender Schulung erbringen. Das Zertifikat belegt genau das.

Flexibles Zeitmodell

1 Tag, 2 Tage oder 5 Tage pro Woche – die Weiterbildung passt sich dem Betrieb an, nicht umgekehrt. Auch teilzeitbeschäftigte Mitarbeitende können problemlos dabei sein.

★ So einfach geht's

Von der Idee zum zertifizierten
KI-Beauftragten in 4 Schritten

1

Fördercheck

Sie berechnen unverbindlich Ihren möglichen Förderbetrag – direkt hier auf der Seite, in 2 Minuten.

2

Beratungsgespräch

Wir klären gemeinsam, welche Förderung für Ihren Betrieb infrage kommt und was Sie bei der Antragstellung beachten müssen.

3

Antrag & Zulassung

Sie stellen den Antrag bei der Agentur für Arbeit – wir begleiten Sie dabei mit allen nötigen Unterlagen und Informationen.

4

Kurs & Zertifikat

Ihr Mitarbeitender startet – live online, flexibel, praxisnah. Am Ende steht ein anerkanntes Zertifikat als KI-Beauftragter.

★ Förderüberblick

Wer bekommt wie viel?
Die Förderquoten auf einen Blick

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) nach § 82 SGB III regelt, wie viel der Staat übernimmt – abhängig von der Betriebsgröße. Kleine Betriebe profitieren am stärksten.

QCG § 82 SGB III
Kompass-Förderung
Bildungsgutschein (AZAV)
QCG-Förderquoten im Überblick: Kurskosten und Lohnkostenzuschuss nach Betriebsgröße – Qualifizierungschancengesetz § 82 SGB III

Quelle: arbeitsagentur.de/k/weiterbildung-qualifizierungsoffensive (20.07.2026)

Alle Angaben sind Richtwerte. Die tatsächliche Förderquote wird individuell von der Agentur für Arbeit geprüft und bewilligt.

Meinen Förderbetrag berechnen Kostenlos beraten lassen
★ Häufige Fragen

Häufige Fragen zur geförderten KI-Weiterbildung
im Winter

Direkte Antworten – ohne Umwege.

Kann ich Mitarbeitende im Winter wirklich freistellen, ohne den Betrieb zu gefährden?

+

Bei den meisten saisonalen Betrieben ja – das ist genau der Punkt. 1–2 Tage pro Woche für eine(n) Mitarbeitenden ist in ruhigeren Monaten für die meisten Betriebe problemlos möglich. Wir sprechen beim Beratungsgespräch gerne über Ihr konkretes Timing.

Wie hoch ist die Förderung wirklich – und für wen gilt was?

+

Die Förderquote hängt von der Betriebsgröße ab:

1–49 Mitarbeitende: bis zu 100 % der Kurskosten + bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss
50–499 Mitarbeitende: bis zu 50 % der Kurskosten + bis zu 50 % Lohnkosten
Ab 500 Mitarbeitende: bis zu 25 % der Kurskosten + bis zu 25 % Lohnkosten
Soloselbstständige: Kompass-Förderung, bis zu 90 % der Kurskosten, max. 4.500 €

Die genaue Förderquote wird individuell von der zuständigen Agentur für Arbeit geprüft und bewilligt. Unser Rechner gibt eine erste Orientierung.

Muss ich den Förderantrag selbst stellen?

+

Ja – die formale Antragstellung bei der Agentur für Arbeit liegt beim Unternehmen selbst. Das ist gesetzlich so geregelt und kann nicht delegiert werden.

Wir unterstützen Sie dabei: Wir erklären Ihnen genau, welche Unterlagen Sie brauchen, an wen Sie sich wenden müssen und was beim Antrag zu beachten ist. Sie sind nicht allein – aber wir können den Antrag nicht in Ihrem Namen einreichen.

Was kostet der Kurs, wenn wir die maximale Förderung bekommen?

+

Der Kurs kostet 3.558,40 € pro Teilnehmer. Bei maximaler Förderung (100 % Kurskosten für Betriebe mit 1–49 Mitarbeitenden) wären das 0 € Eigenanteil für die Kursgebühr.

Dazu kommen die Lohnkosten für die Zeit, in der der Mitarbeitende im Kurs ist – auch hier können bis zu 75 % bezuschusst werden. Was für Sie konkret möglich ist, zeigt unser Förderrechner.

Wie flexibel ist das Zeitmodell – gerade im Winter?

+

Sehr flexibel. Der Kurs kann in drei Modellen absolviert werden:

1 Tag/Woche (Vollzeit-Tag): 32 Kurstage ÷ 1 = 32 Wochen ≈ 8 Monate – ideal für Betriebe mit unregelmäßigem Volumen
2 Tage/Woche (Vollzeit-Tag): 32 Kurstage ÷ 2 = 16 Wochen ≈ 4 Monate – guter Kompromiss für viele Betriebe
5 Tage/Woche – Vollzeit: 32 Kurstage ÷ 5 = ca. 6–7 Wochen – für echte Winterpausen oder geplante Auszeiten
5 UE/Tag (halbe Tage): 320 UE ÷ 5 = 64 Halbtage – z. B. 2 Halbtage/Woche ≈ 8 Monate, auch teilzeittauglich

Der Betrieb entscheidet, welches Modell passt.

Was lernt mein Mitarbeitender konkret?

+

Keine Theorie-Blöcke, kein Folien-Bingo. Ihre Mitarbeitenden lernen: ChatGPT, Claude, Gemini und Microsoft Copilot sinnvoll einzusetzen – Prompt Engineering, Automatisierung von Prozessen, KI im Betriebsalltag, Recht, Datenschutz und EU AI Act. Dazu entwickeln sie ein eigenes Projekt aus Ihrem Betrieb und kommen mit einer fertigen Lösung zurück.

Was macht ein KI-Beauftragter nach dem Kurs im Betrieb?

+

Der KI-Beauftragte ist die interne Anlaufstelle für alles rund um KI. Er weiß, welche Tools sich lohnen, was erlaubt ist und was nicht – und schult Kolleginnen und Kollegen. Er sorgt dafür, dass KI im Betrieb wirklich genutzt wird und nicht nach zwei Wochen in der Schublade landet.

Braucht mein Mitarbeitender Vorkenntnisse?

+

Nein. Wer E-Mails schreiben und einen Browser bedienen kann, ist startklar. Programmierkenntnisse werden weder vorausgesetzt noch gelehrt. Buchhalter, Einkäufer, Verkäufer, Rezeptionisten – alle kommen mit.

★ Jetzt starten

Nutzen Sie die ruhigen Wintermonate
für einen starken Start ins neue Jahr

Kostenlose Förderprüfung, kein Risiko, keine versteckten Kosten. Wir begleiten Sie durch den Prozess – von der ersten Frage bis zum Kursstart.

✓ Kostenlose Beratung  ·  ✓ Keine Vorabkosten  ·  ✓ AZAV-zertifiziert  ·  ✓ Maßnahme-Nr. 387/0111/2026

Wir machen dich fit für die Zukunft.

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